Lavora come babysitter con Happy Nanny

Cerchiamo babysitter nell'area di Stockholm che vogliano lavorare in modo continuativo con la stessa famiglia. Vieni assunta da noi, non come lavoratrice autonoma, e Aleksandra fa personalmente il colloquio a ogni babysitter. Di solito si tratta di pomeriggi tra le 14 e le 18, qualche giorno a settimana.

Happy Nanny è una piccola azienda di babysitting a Järfälla. Siamo piccoli di proposito: le famiglie hanno sempre la stessa babysitter, e questo significa che stiamo attenti a chi assumiamo. Se cerchi un lavoretto in cui saltare da una casa sconosciuta all'altra, siamo il datore di lavoro sbagliato. Se cerchi una famiglia da conoscere davvero, probabilmente siamo quello giusto.

In cosa consiste il lavoro

Un turno tipico comincia all'asilo o a scuola e finisce quando i genitori tornano a casa.

1. Vai a prendere i bambini con la delega dei genitori
2. Merenda e un po' di calma dopo la giornata
3. Gioco, lavoretti o tempo all'aria aperta
4. Accompagnamento all'allenamento o alle attività quando serve
5. Un po' di aiuto con i compiti durante il turno
6. Prepari la cena per i bambini se la famiglia lo desidera
7. Metti in ordine dopo i bambini e passi le consegne

Cosa è incluso si decide famiglia per famiglia ed è scritto nel contratto. Sei assunta per i bambini: i lavori domestici che non li riguardano non sono mai inclusi.

Chi cerchiamo

• Esperienza con i bambini. Fratelli e sorelle più piccoli, lavori precedenti come babysitter, asilo, allenatrice sportiva: conta tutto.
• Referenze che possiamo contattare.
• Affidabilità. Se arrivi venti minuti in ritardo da una madre che deve andare a una riunione, non sei solo in ritardo: le hai rovinato la giornata.
• Un interesse sincero per i bambini. È l'unica cosa che non possiamo insegnare.
• Le lingue sono un plus. Inglese, bulgaro, spagnolo, arabo o qualsiasi altra lingua che parli fluentemente.

Come funziona la selezione

Siamo scrupolosi, perché le famiglie contano sul fatto che lo siamo stati. Ecco il percorso, nell'ordine in cui avviene.

1. Prima telefono o video. Una breve chiacchierata con Aleksandra, in cui entrambe capite se può funzionare.
2. Colloquio di persona. Di solito davanti a un caffè a Stockholm. Se abiti lontano, può avvenire online.
3. Certificato del casellario giudiziale. Recente, preferibilmente richiesto in modo che arrivi il giorno stesso del colloquio. Lo richiedi tu alla Polisen, la polizia svedese, ed è gratuito.
4. RCP pediatrica. Se hai un attestato, ce lo mandi. Se non ce l'hai, facciamo insieme qualche domanda di verifica, e tutte ricevono un video di ripasso da guardare prima del primo turno.
5. Due o tre referenze. Preferibilmente da lavori con i bambini, altrimenti dall'ultimo lavoro. Veri datori di lavoro, non familiari. Aleksandra li chiama personalmente.
6. Abbinamento e primo turno. Incontri la famiglia a casa loro prima che venga fissato qualsiasi turno, e Aleksandra ti sente dopo il primo.

Durante l'orario di lavoro sei coperta dalla nostra assicurazione di responsabilità civile con Trygg-Hansa.

Cosa offriamo

• Un contratto di lavoro con stipendio, contributi e indennità ferie. Niente fatture, niente F-skatt (la partita IVA svedese), niente burocrazia.
• La stessa famiglia ogni volta, così costruisci un vero rapporto con i bambini.
• Orari compatibili con lo studio. Ci adattiamo alle tue disponibilità, non il contrario.
• Qualcuno da chiamare. Risponde Aleksandra in persona, anche quando qualcosa si complica a casa della famiglia.

Come candidarti

1. Manda un'e-mail a info@happynanny.se. Scrivi chi sei, che esperienza hai con i bambini, in quali orari puoi lavorare, in quale zona abiti e quali lingue parli.
2. Ci sentiamo al telefono. Una breve chiamata per capire se vale la pena andare avanti.
3. Colloquio con Aleksandra. Un incontro di persona, non un modulo.
4. Referenze. Contattiamo le persone che hai indicato.
5. Abbinamento. Incontri la famiglia prima che entrambi decidiate.

Assumiamo poche persone, e ci prendiamo il tempo necessario. Non per complicare le cose: perché una famiglia che ti affida il proprio bambino ha il diritto di sapere che siamo stati scrupolosi.

Scopri come lavoriamo: Chi siamo · Domande frequenti · Quanto costa il babysitting (in svedese)

Domande frequenti di chi si candida

Quali requisiti chiedete a una babysitter?

Assumiamo solo babysitter che hanno già esperienza con i bambini, possono fornire referenze e hanno fatto il colloquio con Aleksandra in persona. Altrettanto importante è che ti piaccia davvero stare con i bambini: non si può fingere, e i bambini sono i primi ad accorgersene.

Quanto posso lavorare?

Dipende dalle esigenze delle famiglie. Di solito si tratta di pomeriggi tra le 14 e le 18, qualche giorno a settimana. Ci adattiamo ai tuoi orari, quindi dicci quali orari funzionano davvero per te: meglio pochi turni sicuri che tanti che saltano.

Vengo assunta o lavoro come autonoma?

Assunta. Il datore di lavoro siamo noi e paghiamo stipendio, contributi e indennità ferie. Non devi fare fatture, avere la F-skatt o occuparti di alcuna burocrazia.

Devo conoscere più lingue?

No, ma è un chiaro vantaggio. Molte famiglie cercano una babysitter che parli inglese o un'altra lingua in modo costante con il bambino. Se parli fluentemente una seconda o terza lingua, scrivilo nella candidatura.

Avrò sempre la stessa famiglia?

Sì, è tutto il nostro modello. Vieni abbinata a una famiglia e resti con lei. Questo crea un rapporto migliore con i bambini rispetto a saltare da un incarico all'altro, ed è il motivo per cui le famiglie ci scelgono.