Trabaja como niñera en Happy Nanny

Buscamos niñeras en el área de Estocolmo que quieran trabajar de forma continuada con la misma familia. Te contratamos nosotros, no trabajas como autónoma, y Aleksandra entrevista personalmente a cada niñera. Lo más habitual son las tardes de 14 a 18, algunos días a la semana.

Happy Nanny es una pequeña empresa de cuidado de niños en Järfälla. Somos pequeños a propósito: las familias tienen la misma niñera cada vez, y eso significa que somos muy cuidadosos con a quién contratamos. Si buscas un trabajo extra saltando entre casas desconocidas, no somos el empleador adecuado. Si buscas una familia a la que conocer de verdad, probablemente sí.

En qué consiste el trabajo

Un turno típico empieza en la guardería o el colegio y termina cuando los padres llegan a casa.

1. Recoges a los niños con la autorización de los padres
2. Merienda y un rato de calma después del día
3. Juego, manualidades o tiempo al aire libre
4. Acompañas al entrenamiento o a una actividad cuando hace falta
5. Ayuda sencilla con los deberes durante el cuidado
6. Preparas la cena de los niños si la familia lo desea
7. Recoges lo que han usado los niños y haces el relevo

Lo que se incluye se decide con cada familia y queda recogido en el contrato. Estás contratada por los niños: las tareas domésticas que no tienen que ver con ellos nunca están incluidas.

A quién buscamos

• Experiencia con niños. Hermanos pequeños, trabajos anteriores de niñera, guardería, monitora deportiva: todo cuenta.
• Referencias con las que podamos contactar.
• Fiabilidad. Si llegas veinte minutos tarde a casa de una madre que tiene que ir a una reunión, no solo has llegado tarde: le has arruinado el día.
• Interés genuino por los niños. Es lo único que no podemos enseñar.
• Los idiomas son un plus. Inglés, búlgaro, español, árabe o cualquier otro idioma que domines con fluidez.

Cómo es el proceso de selección

Somos cuidadosos, porque las familias confían en que lo hemos sido. Así es el camino de entrada, en el orden en que ocurre.

1. Primero teléfono o vídeo. Una breve conversación con Aleksandra, en la que ambas partes notan si esto encaja.
2. Entrevista en persona. Normalmente tomando un café en Estocolmo. Si vives lejos, puede hacerse por vídeo.
3. Certificado de antecedentes penales. Reciente, a ser posible solicitado para que llegue el mismo día de la entrevista. Lo pides tú misma a la Policía sueca, es gratuito.
4. RCP pediátrica. Si tienes un certificado, nos lo envías. Si no, repasamos algunas preguntas de control, y todas reciben un vídeo de repaso para ver antes del primer turno.
5. Dos o tres referencias. Preferiblemente de trabajos relacionados con niños; si no, del último trabajo. Empleadores reales, no familiares. Aleksandra las llama personalmente.
6. Asignación y primer turno. Conoces a la familia en su casa antes de que se reserve nada, y Aleksandra hace seguimiento después del primer turno.

Durante el horario de trabajo estás cubierta por nuestro seguro de responsabilidad civil con Trygg-Hansa.

Qué ofrecemos

• Contrato laboral con salario, cotizaciones sociales y compensación por vacaciones. Sin facturas, sin F-skatt (régimen de autónomos sueco), sin administración.
• La misma familia cada vez, para que construyas una relación de verdad con los niños.
• Horario compatible con los estudios. Nos adaptamos a tu disponibilidad, no al revés.
• Alguien a quien llamar. Aleksandra contesta personalmente, también cuando algo se complica en casa de la familia.

Cómo solicitar el puesto

1. Envía un correo a info@happynanny.se. Cuéntanos quién eres, qué experiencia tienes con niños, qué horarios puedes trabajar, en qué zona vives y qué idiomas hablas.
2. Hablamos por teléfono. Una breve conversación para ver si merece la pena seguir adelante.
3. Entrevista con Aleksandra. Un encuentro personal, no un formulario.
4. Referencias. Contactamos con las personas que hayas indicado.
5. Asignación. Conoces a la familia antes de que ambas partes decidan.

Contratamos a pocas personas, y nos tomamos nuestro tiempo. No es por complicar las cosas: es porque una familia que deja a su hijo contigo tiene derecho a saber que hemos sido rigurosos.

Lee más sobre cómo trabajamos: Sobre nosotros · Preguntas frecuentes · Cuánto cuesta el cuidado de niños (en sueco)

Preguntas frecuentes de quienes solicitan el puesto

¿Qué requisitos piden a una niñera?

Solo contratamos a niñeras que ya tienen experiencia con niños, pueden aportar referencias y han sido entrevistadas personalmente por Aleksandra. Igual de importante es que de verdad te guste estar con niños: no se puede fingir, y los niños son los primeros en notarlo.

¿Cuánto puedo trabajar?

Depende de las necesidades de las familias. Lo más habitual son las tardes de 14 a 18, algunos días a la semana. Nos adaptamos a tu horario, así que dinos qué horas te funcionan de verdad: mejor pocos turnos que se cumplan que muchos que se caigan.

¿Seré empleada o autónoma?

Empleada. Nosotros somos el empleador y pagamos el salario, las cotizaciones sociales y la compensación por vacaciones. No tienes que facturar, darte de alta en el F-skatt ni ocuparte de ninguna administración.

¿Tengo que hablar varios idiomas?

No, pero es una clara ventaja. Muchas familias buscan una niñera que hable inglés u otro idioma de forma constante con el niño. Si hablas con fluidez un segundo o tercer idioma, indícalo en la solicitud.

¿Tendré la misma familia cada vez?

Sí, ese es todo nuestro modelo. Te asignamos una familia y te quedas con ella. Eso da una relación mejor con los niños que saltar entre encargos, y es la razón por la que las familias nos eligen.