VAB, tillfällig föräldrapenning för vård av barn, gäller barn från åtta månader till tolv år, ger knappt 80 procent av din inkomst upp till ett tak, och kan tas ut upp till 120 dagar per barn och år. Du anmäler via Försäkringskassan samma dag, och från den åttonde dagen i följd behövs ett intyg. Här är reglerna, och vad ni gör de dagar ingen av er kan stanna hemma.
VAB är det system som gör att svenska föräldrar kan stanna hemma med ett sjukt barn utan att förlora jobbet. Men det täcker inte allt: det räcker inte för en förälder som har ett möte som inte går att flytta, det ersätter inte hela lönen, och det tar slut. Klockan halv sju en tisdagsmorgon i Nacka, med en tvååring som har 38,6 och två kalendrar som båda är fulla, är det inte reglerna som är problemet utan vem som ringer sin chef. Här är hur det fungerar och hur ni fyller i luckorna.
Reglerna i korthet
| Vad som gäller | |
|---|---|
| Barnets ålder | 8 månader till dagen före 12-årsdagen. 12 till 15 år med läkarutlåtande, längre vid allvarlig sjukdom. |
| Ersättning | Knappt 80 procent av sjukpenninggrundande inkomst, upp till ett tak som Försäkringskassan fastställer |
| Antal dagar | Upp till 120 per barn och kalenderår |
| Anmälan | Via Försäkringskassans e-tjänst, samma dag du är hemma. Ansökan i efterhand inom 90 dagar. |
| Intyg | Från den åttonde dagen i följd, från läkare eller sjuksköterska |
| Vem får vabba | Föräldrar, och en förälder kan överlåta till annan person, till exempel en mormor, som avstår från arbete |
| Deltid | Du kan vabba en fjärdedel, halv, tre fjärdedelar eller hel dag |
| Karens | Ingen. Ersättning från första dagen, till skillnad från sjukpenning |
Situationer som förvånar många
- Barnet är friskt men den som brukar vara hemma är sjuk. Då kan den andra föräldern vabba. Det gäller även när en föräldraledig förälder blir sjuk.
- Läkarbesök och BVC. Går att vabba för, om barnet behöver följas av en förälder.
- Förskolan stängd på grund av smitta. Går normalt inte att vabba för om barnet är friskt.
- Ett barn sjukt, syskonet friskt. VAB gäller det sjuka barnet. Syskonet går till förskolan.
- Du är egenföretagare. Samma regler, men ersättningen bygger på din SGI, som du behöver ha fastställd.
- Barnet blir sjukt mitt på dagen. Du kan vabba resten av dagen, en halv eller en fjärdedel, och jobba förmiddagen som vanligt.
Vanliga missuppfattningar
- ”Man måste vara hemma hela dagen.” Nej, VAB går att ta ut i delar av en dag, och du kan jobba hemifrån de timmar barnet sover om arbetsgivaren går med på det. Men du får inte ersättning för timmar du jobbar.
- ”Dagarna är per familj.” De är per barn. Två barn ger två konton.
- ”Man måste ha ett intyg direkt.” Intyg behövs först från dag åtta i följd. De första dagarna räcker din egen anmälan.
- ”Mormor kan inte få något.” Jo, om hon avstår från arbete eller a-kassa kan ni överlåta VAB till henne. En pensionerad mormor får däremot ingen ersättning, för hon avstår inget.
- ”Det går inte att vabba om barnet bara är lite snuvigt.” Det är barnets behov av vård som avgör, inte diagnosen. Ett barn som förskolan skickat hem får vara hemma.
Så anmäler ni
- Logga in på Försäkringskassans Mina sidor samma dag.
- Anmäl att du är hemma med barnet, och vilket barn.
- Ansök om ersättning när perioden är slut, senast inom 90 dagar.
- Från dag åtta i följd: skicka in intyg.
- Meddela arbetsgivaren som vanligt. De flesta vill veta samma morgon.
Så planerar ni vintern
Första förskolevintern är den värsta. Ett barn som börjat förskolan i augusti är ofta hemma var tredje vecka fram till mars, och om ni inte bestämt i förväg hur ni delar blir varje morgon en förhandling. Sätt er en söndag i oktober och gå igenom alternativen:
| Alternativ | Fungerar bra när | Haken |
|---|---|---|
| VAB, delat lika | Båda har flexibla jobb och ingen chef som suckar | Inkomsttappet över taket, och att det tar slut |
| VAB, den som tjänar minst tar fler dagar | Stor löneskillnad och taket slår hårt för en av er | Orättvist i längden, och den som är hemma tappar på jobbet |
| Mormor eller farmor | De bor nära och är friska nog att ta en magsjuk treåring | De blir också sjuka, och de har egna liv |
| Jobba hemifrån med barnet | Barnet är piggt men smittsamt, och jobbet går att göra vid köksbordet | Varken jobbet eller barnet får er helt, och ingen ersättning för arbetade timmar |
| Barnvakt som barnet känner | Ett möte som inte går att flytta, dag fyra av en förkylning | Kostar, även med RUT, och går bara om hon är ledig |
När VAB inte räcker
Det finns dagar när ingen av er kan stanna hemma: en operation, en examen, ett möte som avgör något. Och det finns barn som är hemma i fjorton dagar med en förkylning som inte vill ge sig, när VAB-ersättningen och arbetsgivarens tålamod tar slut samtidigt. Då är alternativen mormor, en vän, eller en barnvakt som barnet redan känner. Hos oss kan den ordinarie barnvakten ta en sjukdag hemma hos er om hon är ledig: ett lugnt barn i soffan med en vuxen det litar på. Det är inte VAB-ersättning, det är en tjänst med RUT-avdrag, och för många familjer är det det som gör att veckan går ihop. Läs mer i guiden om barnvakt när barnet är sjukt.
Ett sjukt barn med barnvakt kräver tre saker: att barnet känner henne sedan tidigare, att det inte handlar om något som kräver vård, och att ni är nåbara på telefon hela dagen. En barnvakt tar inte en bebis med hög feber eller ett barn som kräks var tjugonde minut. Hon tar dag tre av en förkylning, ett barn som är för snorigt för förskolan men piggt nog att bygga lego.
Så gör vi hos familjerna
Flera av våra familjer har en stående överenskommelse: blir barnet sjukt en dag när båda föräldrarna har något oflyttbart, hör de av sig till Aleksandra före sju på morgonen, så ser vi om barnvakten eller någon annan kan ta dagen. En familj i Sundbyberg ringde en onsdag i februari: femåringen hade hostat hela natten, pappan hade en operation inbokad och mamman en rättegång. Sanna, som kommer till dem varje torsdag, var ledig på förmiddagen och tog dagen från åtta till tre. Hon höll barnet inne, gjorde soppa, läste och skrev på lappen när medicinen gavs och hur mycket femåringen druckit. Det går inte alltid, men det går oftare än man tror när barnvakten redan känner barnet.
Den här texten är allmän information och ersätter inte råd från BVC, vårdcentralen eller 1177. Är ni oroliga för ert barn, ring 1177. Är det akut, ring 112.
Vill ni ha en barnvakt som kommer samma dagar varje vecka och som barnen känner? Boka ett kostnadsfritt första möte med barnvakten hemma hos er, så räknar vi på era tider.
Läs vidare: Feber hos barn · Föräldraledighet · Barnvakt när barnet är sjukt · Priser
Vanliga frågor
Hur gammalt får barnet vara för VAB?
Från åtta månader till dagen före tolvårsdagen. För barn mellan tolv och femton krävs ett läkarutlåtande om att barnet behöver vård, och vid allvarlig sjukdom kan det gälla längre. Barn under åtta månader täcks normalt av föräldrapenningen i stället, utom när barnet är inlagt på sjukhus eller den som är hemma själv blir sjuk.
Hur mycket får man i ersättning?
Knappt 80 procent av din sjukpenninggrundande inkomst, upp till ett tak som Försäkringskassan fastställer varje år. Tjänar du mer än taket får du inte ersättning för den delen, och det är där många Stockholmsfamiljer tappar mest. Vissa arbetsgivare fyller på via kollektivavtal, kolla ditt. Kontrollera alltid aktuella belopp hos Försäkringskassan.
Hur många VAB-dagar har man?
Upp till 120 dagar per barn och år. De flesta familjer använder tio till tjugo, men första förskolevintern kan det bli fler. Dagarna delas av föräldrarna och kan även överlåtas till någon annan som tar hand om barnet och avstår från sitt arbete, till exempel en mormor. Det är per barn, så två sjuka barn samtidigt räknas på var sitt konto.
Kan man vabba när den andra föräldern är sjuk?
Ja. Om den förälder som normalt tar hand om barnet blir sjuk och inte kan göra det, kan den andra föräldern få ersättning för att vara hemma med barnet, även om barnet är friskt. Det gäller också när barnet är sjukt och den hemmavarande inte orkar, eller när en föräldraledig förälder blir för sjuk för att ta hand om bebisen.
Får arbetsgivaren säga nej till VAB?
Nej. Rätten att vara hemma med sjukt barn finns i föräldraledighetslagen och kräver ingen tillåtelse, bara att du meddelar så snart du kan. Arbetsgivaren får inte heller missgynna dig för att du vabbat. Det som däremot är rimligt är att ni kommer överens om hur ni meddelar, vem som tar över dina uppgifter och om du kan jobba några timmar hemifrån när barnet sover.